引領員工學習新風尚,開拓智力資本新未來

文章發佈於 2011-11-13
自今年3月以來開展了以 “我的未來我做主”為口號的嘉瑞集團核心人員職業生涯規劃主題活動以來,集團員工對自我職業生涯有了全面的規劃。為能使員工的規劃得以順利進行,集團秉承 “以人為本”的人才理念,積極踐行創新管理之智力資本運營管理模式,充分發掘集團之智力資源,發揮整體智力資本之潛能。同時,集團不斷加強摸索人力、結構、關係資本投入組合與最優化企業戰略實施的相關影響,以充分發揮創新管理模式之作用,提高集團運營效率,提升企業競爭力。10月開始,嘉瑞企業學院決定在公司內部組織成立“嘉瑞英語培訓班”,並特聘北京外國語大學孫教授擔任主講導師,預期將通過為期半年之專業培訓,提高學員整體英語水準,該培訓班已於10月11日正式開課。