人才发展
早在2006年，我们已成立了嘉瑞企业学院，以提升全体员工素质，促进企业文化交流，推进核心人才全面发展。嘉瑞一向以员工为中心，建立和拓展员工、工会、企业多渠道交流模式。通过开展各类文化娱乐和人文关怀活动，增强企业凝聚力和员工归属感。
早在2006年，我们已成立了嘉瑞企业学院，以提升全体员工素质，促进企业文化交流，推进核心人才全面发展。嘉瑞一向以员工为中心，建立和拓展员工、工会、企业多渠道交流模式。通过开展各类文化娱乐和人文关怀活动，增强企业凝聚力和员工归属感。