早在七月中，嘉瑞集團就設立了專項資金啟動了為期30天的“嘉瑞員工子女暑期實習計畫”，目的是讓嘉瑞員工子女更好地瞭解父母的工作，縮小員工子女與父母的距離，增強員工與子女之間的情感互動，體現嘉  家文化的情懷。目前活動已經圓滿結束，參加本次活動的員工子女不僅在各自的實習崗位上認真負責，得到了相關部門的普遍讚譽，而且對父母在嘉瑞的工作壞境有了更深入的瞭解，並表示在日後的生活中會體諒及支持父母，這也是他們對嘉瑞文化的認可。